Notre offre de formation
Nous vous proposons de développer vos compétences transversales, vos comportements professionnels, vos techniques de communication, votre management ou encore votre organisation. Chaque organisme a son approche, nous adopterons la vôtre.
Communication
En fonction de votre besoin spécifique, nous intervenons sur les thématiques suivantes :
- Pratiquer l'écoute active
- Conduire des réunions efficaces
- Prendre la parole en public
- Apprendre à gérer les conflits
Management
Voici quelques exemples de modules pour optimiser vos pratiques managériales :
- Développer les compétences
- Optimiser vos recrutements
- Accueillir, intégrer les recrues
- Conduire les entretiens
- Accompagner les collaborateurs
Organisation
Nous intervenons sur vos pratiques, outils, supports et méthodes d'organisation :
- Analyser les fonctions
- Optimiser les délégations
- Gérer son temps et ses priorités
- Développer les compétences
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Notre offre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Que vous ayez une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou non, n'hésitez pas à nous faire part de votre situation, de vos contraintes et de vos besoins. Nous ferons notre possible pour aménager la situation de formation à votre problématique.
Pour ce faire, notre référent handicap, Patrick NATIVEL s'engage à traiter votre demande en toute confidentialité. En partenriat avec les AGEFIPH, nous rechercherons les solutions et aménagements nécessaires pour vous aider à suivre nos formation dans les meilleures conditions possible.
Programmes et modules de formation à télécharger
Nous vous invitons à découvrir nos thématiques de formation. Les programmes sont construits, ajustés, adapés sur-mesure par rapport à vos attentes, besoins et projets.
Vous avez la possibilité de mettre de place des ateliers, des cours ou des séminaires de formation autour du thème de la communication. Nous définirons ensemble le périmètre et les modalités de l'intervention (durée, contenus, mise en place de jeux de rôle, mise en situation filmée...)
Nous vous proposons également d'inscrire vos cadres, vos équipes ou votre comité de direction dans les 7 modules du parcours d'accompagnement stratégique.
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Indicateurs de performance
Taux de satisfaction : 95 % des stagiaires sont satisfaits ou très satisfaits des modules suivis.
Taux d'atteinte des objectifs pédagogiques : 95 % des stagiaires estiment que les objectifs de la formation sont atteints.
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